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Betriebliche Krankenversicherung

Das Beste für beide Seiten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden und motivieren
Arbeitgeberbeiträge bis zur Freigrenze von 50 Euro monatlich steuer- und sozialabgabenfrei
Mehrere Tarifoptionen mit unterschiedlichen Leistungsbündeln zur Auswahl

Vorteile

Ihre Vorteile als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber

Stärkung des Unternehmens als attraktive und soziale Arbeitgeberin oder Arbeitgeber
Weniger Ausfälle durch bessere Gesundheitsvorsorge und erhöhte Loyalität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Flexibel aus mehreren Tarifen wählen
Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
Geringer Verwaltungsaufwand
Sofort nutzbarer Mehrwert für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn es gibt keine Wartezeiten

Ihr Vertragspartner

Ihr nächster Schritt

Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) werten Sie den Krankenversicherungsschutz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich auf. Sie übernehmen soziale Verantwortung und binden so Ihre Beschäftigten.

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Highlights

Die Highlights der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)

Steuerlich jetzt richtig attraktiv

Bis zu einer Freigrenze von 50 Euro monatlich je Arbeitnehmerin Arbeitnehmer sind arbeitgeberfinanzierte bKV-Verträge steuer- und sozialabgabenfrei und damit meist vorteilhafter als ein gleich hoher Bruttolohnbezug. In die Ermittlung der Freigrenze sind alle gewährten Sachbezüge einzurechnen.

Leistungsstarke Tarife

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber können Sie für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehreren Tarifen wählen. Sogar ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten bei einer arbeitgeberfinanzierten Variante.

Schließt wichtige Versorgungslücken

Die bKV leistet dort, wo die gesetzliche Krankenversicherung deutliche Versorgungslücken hat. Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.

Soziale Verantwortung übernehmen

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, gelingt oft nur mit Zusatzleistungen. Die bKV steht auf der Wunschliste der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ganz oben.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden und binden

Der Markt für qualifizierte Arbeitskräfte ist hart umkämpft. Eine bKV kann die entscheidende Rolle spielen, um qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.